有一种品质叫主动

主动，就是不待外力推动或者不用别人告诉你，你就能出色地去做。积极主动地工作，就意味着从自己固有工作范围跨越到其他工作领域。积极主动的人，都善于跳出工作合同上所界定的条条框框，并主动地填补工作中的模糊空间。

主动思考、主动进取、主动做事情干工作的人，不仅业绩突出，而且素质能力也提高地快；不仅组织信任、领导欣赏，而且同事乐于交往、群众佩服拥戴。大学毕业之初、刚刚工作之时，许多人都是站在同一条起跑线上的，为什么若干年后，有的成绩斐然，但也有的还是“原地踏步”，甚至是“王小二过年，一年不如一年”呢？其中一个主要的差别就在于是否具备主动这样一种品质。主动学习则知识越积越多，主动工作则工作越干越好，主动思索则思想越来越深。有了主动，就有了超前意识；具备了这种品质，你就会永远走在别人的前面。

工作中，总有人埋怨领导没有给自己施展才能的机会，埋怨单位缺乏选人用人的科学机制和舞台，殊不知，庸者丧失机遇，弱者坐等机遇，强者把握机遇，智者创造机遇。其实，不是组织和领导没有给你机会，而是你自己在不知不觉中让机会给溜掉了。智者善于创造，创造就是一种主动品质的具体表现。

主动进取的品质可以弥补知识能力上的不足，“笨鸟先飞”就蕴含着正视自身差距、积极主动赶上的道理。有人说，世界上只有两种生物可以登上金字塔，一种是雄鹰，一种是蜗牛。蜗牛虽然比不上雄鹰矫健，但因它主动进取、坚持不懈，仍然可以到达与雄鹰一样的高度。

不要在夕阳西下的时候扼腕叹息，而要在旭日东升的时候就投入工作。我们每个人都应努力具备这样一种品质，那就是主动！

供稿：缪爱爱